<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Bright Light Salarissen &#187; loonheffingen</title>
	<atom:link href="http://brightlight-salarissen.nl/tag/loonheffingen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://brightlight-salarissen.nl</link>
	<description>Voor uitbesteden Salarisadministratie &#38;  HRM</description>
	<lastBuildDate>Wed, 03 Feb 2016 15:57:04 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.4</generator>
	<item>
		<title>Zes fiscale veranderingen per 2016</title>
		<link>http://brightlight-salarissen.nl/464-zes-fiscale-veranderingen-per-2016/</link>
		<comments>http://brightlight-salarissen.nl/464-zes-fiscale-veranderingen-per-2016/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2015 12:14:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[BrightAartAdmin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[AOW]]></category>
		<category><![CDATA[auto]]></category>
		<category><![CDATA[belastingverdrag]]></category>
		<category><![CDATA[bijtelling]]></category>
		<category><![CDATA[heffingskorting]]></category>
		<category><![CDATA[HRM]]></category>
		<category><![CDATA[loonbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[privégebruik]]></category>
		<category><![CDATA[salarisadministratie]]></category>
		<category><![CDATA[spaarloonregeling]]></category>
		<category><![CDATA[zaak]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://brightlight-salarissen.nl/?p=464</guid>
		<description><![CDATA[<p>Zes fiscale veranderingen per 2016  Een aantal regelingen wijzigen vanaf 1 januari 2016. Dit kan gevolgen hebben voor de belasting die iemand moet betalen of terugkrijgt. Dat meldt de Belastingdienst. Veranderingen 2016 bijtelling privégebruik auto van de zaak wijzigt vrijstelling spaarloonregeling vervalt verhoging heffingvrijvermogen voor ouderen (ouderentoeslag) vervalt verhoging van de AOW-leeftijd belastingverdrag tussen Nederland [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl/464-zes-fiscale-veranderingen-per-2016/">Zes fiscale veranderingen per 2016</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl">Bright Light Salarissen</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Zes fiscale veranderingen per 2016 <script src="/Tools/jQuery/js/jquery-ui-1.8.10.custom.min.js" type="text/javascript"></script><script src="http://w.sharethis.com/button/buttons.js" type="text/javascript"></script><script type="text/javascript">// <![CDATA[
stLight.options({ publisher: "4c3e4941-37f2-43eb-8780-29bdec75cef2", doNotHash: false, doNotCopy: false, hashAddressBar: true });
// ]]&gt;</script><script src="/javascript/search.js" type="text/javascript" language="javascript"></script><script src="/javascript/buy.js" type="text/javascript" language="javascript"></script><script src="/tools/mediaplayer/jwplayer.js" type="text/javascript"></script><script src="http://wd-edge.sharethis.com/button/getAllAppDefault.esi?cb=stLight.allDefault&amp;app=all&amp;publisher=4c3e4941-37f2-43eb-8780-29bdec75cef2&amp;domain=oversalarisadministratie.nl" type="text/javascript"></script><script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/osd.js" type="text/javascript"></script><script src="http://wd-edge.sharethis.com/button/checkOAuth.esi" type="text/javascript"></script></p>
<div id="stcpDiv">Een aantal regelingen wijzigen vanaf 1 januari 2016. Dit kan gevolgen hebben voor de belasting die iemand moet betalen of terugkrijgt. Dat meldt de Belastingdienst.</div>
<div></div>
<div>Veranderingen 2016<!-- Release 2011.001 --> <!-- de volgende css is dynamisch voor de images --> <!-- [if IE 9]>	
<link rel="stylesheet" title="Standaard" media="screen" href="/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/resources/becb4307-de72-4070-af30-3c328eb825f8/ie9.min.css" type="text/css" /><![endif]--> <!-- [if IE 8]>	
<link rel="stylesheet" title="Standaard" media="screen" href="/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/resources/c5c136d0-6640-4d11-af35-13ad027cc4b1/ie8.min.css" type="text/css" /><![endif]--> <!-- [if lte IE 7]>	
<link rel="stylesheet" title="Standaard" media="screen" href="/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/resources/e8a79cd3-f7d8-472f-90d6-eda1e39b8f8c/ie7.min.css" type="text/css" /><![endif]--> <!-- [if lte IE 6]>	
<link rel="stylesheet" title="Standaard" media="screen" href="/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/resources/e15ea4e0-29f5-47c2-b204-643ba9cd9cc1/ie6.min.css" type="text/css" /><![endif]--><script src="/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/resources/b8796d8f-a164-4b22-8898-2326e32fd339/jquery-1.8.2.min.js" type="text/javascript"></script><script src="/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/resources/5434b9ae-203c-44bd-b46e-7213ae939ea8/swfobject_2_2.min.js" type="text/javascript"></script><script src="/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/resources/ec392e03-7355-4b57-9578-880df9b48358/bd-init.min.js" type="text/javascript"></script><script src="/wps/wcm/connect/bldontwerp/bld/bld_js_netstat/?subtype=css" type="text/javascript"></script><script src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.js?pids=embhl&amp;skin=ReadSpeakerClassic" type="text/javascript"></script><script id="rsskin_ReadSpeakerClassic_js" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/skins/ReadSpeakerClassic/ReadSpeakerClassic.js?v=2.5.8.3406" async="" type="text/javascript"></script><script id="req_Core" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.Core.js?v=2.5.8.3406" async="" type="text/javascript"></script><script id="req_pub_Config" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.pub.Config.js?v=2.5.8.3406" async="" type="text/javascript"></script><script type="text/javascript">// <![CDATA[
if(self===top){var acj=document.getElementById("acj");acj.parentNode.removeChild(acj)}else{top.location=self.location};
// ]]&gt;</script><script id="rsmod_lib_Facade.adapter.jquery" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.lib.Facade.adapter.jquery.js?v=2.5.8.3406" type="text/javascript"></script><script src="/common_ext/js/sitestat.min.js" type="text/javascript"></script><script id="rsmod_Common_Settings" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.Common.Settings.js?v=2.5.8.3406" async="" type="text/javascript"></script><script id="rsmod_PlayerAPI" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.PlayerAPI.js?v=2.5.8.3406" async="" type="text/javascript"></script><script id="rsmod_HL" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.HL.js?v=2.5.8.3406" async="" type="text/javascript"></script><script id="rsmod_ui" src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/ReadSpeaker.ui.js?v=2.5.8.3406" async="" type="text/javascript"></script><script src="http://f1.eu.readspeaker.com/script/4329/mods/enlargeHL/ReadSpeaker.enlargeHL.js?v=...3406" async="" type="text/javascript"></script></p>
<div id="bd-wrapper" class="container 

light_blue"></p>
<div class="content_wrapper1">
<div class="content_wrapper2">
<div class="content">
<div class="right main_wrapper">
<div class="maincolumn">
<div id="hoofd_content" class="content_main">
<ul class="hyperlinks">
<li><a title="Hoe meer CO2 uw auto van de zaak uitstoot, hoe meer u betaalt voor het privégebruik ervan. Vanaf 1 januari 2016 veranderen de percentages. Lees meer." href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie_2016/veranderingen_2016/bijtelling_auto_van_de_zaak">bijtelling privégebruik auto van de zaak wijzigt</a></li>
<li><a title="Vanaf  1 januari  2016 stopt de vrijstelling voor de spaarloonregeling. Hebt u dan nog een geblokkeerd spaartegoed? Dan moet u dit als bezitting opgeven." href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie_2016/veranderingen_2016/vrijstelling_spaarloonregeling_vervalt">vrijstelling spaarloonregeling vervalt</a></li>
<li><a title="Hebt u de AOW-leeftijd en hebt u vermogen? Dan kan u een verhoging krijgen van het heffingsvrij vermogen (ouderentoeslag). Deze toeslag vervalt per 2016." href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie_2016/veranderingen_2016/extra_verhoging_heffingvrij_vermogen_ouderen_vervalt_in_2016">verhoging heffingvrijvermogen voor ouderen (ouderentoeslag) vervalt</a></li>
<li><a title="De AOW-leeftijd wordt op 1 januari 2016 verhoogd naar 65 jaar en 5 maanden. U betaalt 5 maanden langer AOW-premie en krijgt 5 maanden later uw 1e AOW-uitkering." href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie_2016/veranderingen_2016/verhoging_aow_leeftijd">verhoging van de AOW-leeftijd</a></li>
<li><a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie_2016/veranderingen_2016/belastingverdrag_nederland_en_duitsland_gaat_in_op_1_januari_2016">belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland gaat waarschijnlijk in op 1 januari 2016</a></li>
<li><a title="Vanaf 1 januari 2016 vervalt de tijdelijke heffingskorting voor vroeggepensioneerden. Daardoor betaalt u over 2016 misschien maximaal € 61 meer belasting." href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie_2016/veranderingen_2016/tijdelijke_heffingskorting_vroeggepensioneerden_vervalt">Tijdelijke heffingskorting voor vroeggepensioneerden vervalt</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div></div>
<div>Voor meer informatie <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie_2016/veranderingen_2016/veranderingen_2016" target="_blank">klik hier. </a></div>
<div></div>
<div>Bron: www.belastingdienst.nl</div>
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl/464-zes-fiscale-veranderingen-per-2016/">Zes fiscale veranderingen per 2016</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl">Bright Light Salarissen</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://brightlight-salarissen.nl/464-zes-fiscale-veranderingen-per-2016/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Informatieblad Wetsvoorstel tegemoetkomingen loondomein</title>
		<link>http://brightlight-salarissen.nl/461-informatieblad-wetsvoorstel-tegemoetkomingen-loondomein/</link>
		<comments>http://brightlight-salarissen.nl/461-informatieblad-wetsvoorstel-tegemoetkomingen-loondomein/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Oct 2015 09:49:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[BrightAartAdmin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsmarkt]]></category>
		<category><![CDATA[besparing]]></category>
		<category><![CDATA[loonbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[loonkostenvoordeel]]></category>
		<category><![CDATA[premiekorting]]></category>
		<category><![CDATA[salarisadministratie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://brightlight-salarissen.nl/?p=461</guid>
		<description><![CDATA[<p>Werkgevers kunnen gebruikmaken van premiekortingen als zij mensen in dienst nemen die een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben. Bijvoorbeeld ouderen en mensen met een arbeidsbeperking. Helaas blijken deze kortingen niet in alle gevallen toereikend. Het wetsvoorstel tegemoetkomingen loondomein (Wtl) moet daar verandering in brengen. Het wetsvoorstel bevat een nieuw systeem met tegemoetkomingen in de [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl/461-informatieblad-wetsvoorstel-tegemoetkomingen-loondomein/">Informatieblad Wetsvoorstel tegemoetkomingen loondomein</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl">Bright Light Salarissen</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Werkgevers kunnen gebruikmaken van premiekortingen als zij mensen in dienst nemen die een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben. Bijvoorbeeld ouderen en mensen met een arbeidsbeperking. Helaas blijken deze kortingen niet in alle gevallen toereikend. Het wetsvoorstel tegemoetkomingen loondomein (Wtl) moet daar verandering in brengen.</p>
<p>Het wetsvoorstel bevat een nieuw systeem met tegemoetkomingen in de vorm van loonkostenvoordelen. Daarnaast komt er het zogenoemde lage-inkomensvoordeel. Dit is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers die mensen met een salaris tot 120% van het wettelijk minimumloon in dienst hebben. De invoering gaat in fases. Eerst het lage-inkomensvoordeel in 2017, de loonkostenvoordelen volgen in 2018.</p>
<h3>Behandeling wetsvoorstel</h3>
<p>Dit wetsvoorstel is op Prinsjesdag is aangeboden aan de Eerste en Tweede Kamer. Zij moeten het voorstel eerst behandelen. Na hun goedkeuring en publicatie in het Staatsblad, gaat de wet in.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/brochures/2015/09/15/informatieblad-wet-tegemoetkomingen-loondomein">Voor meer informatie klik hier.</a></p>
<p>Bron: www.rijksoverheid.nl</p>
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl/461-informatieblad-wetsvoorstel-tegemoetkomingen-loondomein/">Informatieblad Wetsvoorstel tegemoetkomingen loondomein</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl">Bright Light Salarissen</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://brightlight-salarissen.nl/461-informatieblad-wetsvoorstel-tegemoetkomingen-loondomein/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Voorbeeldovereenkomsten voorkomen loonheffingen</title>
		<link>http://brightlight-salarissen.nl/453-voorbeeldovereenkomsten-voorkomen-loonheffingen/</link>
		<comments>http://brightlight-salarissen.nl/453-voorbeeldovereenkomsten-voorkomen-loonheffingen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2015 12:22:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[BrightAartAdmin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[fiscus]]></category>
		<category><![CDATA[HRM]]></category>
		<category><![CDATA[loonbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[outsourcing]]></category>
		<category><![CDATA[salarisadministratie]]></category>
		<category><![CDATA[VAR]]></category>
		<category><![CDATA[voorbeeldovereenkomst]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://brightlight-salarissen.nl/?p=453</guid>
		<description><![CDATA[<p>De Belastingdienst heeft een speciale pagina waar u voorbeeldovereenkomsten vindt. Deze overeenkomsten zijn door de fiscus beoordeeld en er is geen sprake van een dienstbetrekking. U kunt deze voorbeeldovereenkomsten gebruiken. Zolang de opdrachtgever en de opdrachtnemer werken volgens de voorbeeldovereenkomst, weet de opdrachtgever zeker dat hij geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen. [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl/453-voorbeeldovereenkomsten-voorkomen-loonheffingen/">Voorbeeldovereenkomsten voorkomen loonheffingen</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl">Bright Light Salarissen</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>De Belastingdienst heeft een speciale pagina waar u voorbeeldovereenkomsten vindt. Deze overeenkomsten zijn door de fiscus beoordeeld en er is geen sprake van een dienstbetrekking.</p>
<div class="text">U kunt deze voorbeeldovereenkomsten gebruiken. Zolang de opdrachtgever en de opdrachtnemer werken volgens de voorbeeldovereenkomst, weet de opdrachtgever zeker dat hij geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen. Daarom is het handig om een voorbeeldovereenkomst te gebruiken, maar dat is niet verplicht.De komende tijd publiceert de fiscus regelmatig nieuwe voorbeeldovereenkomsten.</p>
<p><strong>Beschikbare voorbeeldovereenkomsten</strong><br />
U kunt op dit moment de volgende voorbeeldovereenkomsten gebruiken:</p>
<ul>
<li>artiest (individueel)</li>
<li>artiestengezelschap</li>
<li>coördinerend stralingsdeskundige</li>
<li>gastdocent masterclass</li>
<li>tijdelijke waarneming verloskundige (KNOV)</li>
</ul>
<p>Klik hier voor meer informatie: <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_starten/voordat_u_start/ondernemer_voor_inkomstenbelasting/verklaring_arbeidsrelatie/wetsvoorstel_var_verdwijnt_in_2016/voorbeeldovereenkomsten">Lees meer</a></p>
</div>
<p>Bron: www.oversalarisadministratie.nl &amp; www.belastingdienst.nl</p>
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl/453-voorbeeldovereenkomsten-voorkomen-loonheffingen/">Voorbeeldovereenkomsten voorkomen loonheffingen</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="http://brightlight-salarissen.nl">Bright Light Salarissen</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://brightlight-salarissen.nl/453-voorbeeldovereenkomsten-voorkomen-loonheffingen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
