Outsourcing HRM

Outsourcing van uw HRM afdeling & Salarisadministratie?
Heeft u zich wel eens gerealiseerd wat u nu “kwijt” bent aan de kosten van uw salarisadministratie en HRM-afdeling? Denkt u hierbij aan de uren van uw eigen medewerkers en/of externe accountant, de kosten van software/hardware, scholing en vervanging van personeel bij ziekte en vakantie. Al met al een aanzienlijke kostenpost! Steeds meer organisaties & bedrijven kiezen voor het gemak en de voordelen van het uitbesteden van niet-kernactiviteiten. Wij werken met een vast tarief per medewerker zonder bijkomende kosten, zodat u exact inzichtelijk heeft waar u aan toe bent.

Voordelen outsourcing HRM & Salarisadministratie:

• Geen zorgen over en kosten voor beheer.
• Lagere Total Cost of Ownership (TCO) .
• U voorkomt investeringen in hr-kennis en opleidingen
• Voordeliger dan zelf doen
• Geen problemen bij ziekte HRM en Salaris medewerker
• Voor vragen kunt u 24/7 gebruik maken van onze helpdesk.
• Geen investering in softwarelicenties.
• Geen server hardware met bijbehorende problemen
• Makkelijk schaalbaar.

De werkzaamheden die wij o.a. uitvoeren zijn: 

  • Verzorgen van uw volledige salarisadministratie
  • Bijhouden personeelsdossiers
  • Verwerken wijzigingen zoals: Werkkostenregeling (WKR)
    leaseauto, aandelenplannen en opleidingen.
  • Aanleveren gegevens aan pensioen- en verzekeringsinstanties
  • Advies & aanvraag loonkostensubsidies
  • Verlofregistratie
  • Verzuimregistratie, bewaking Wet Poortwachter en fungeren
    als contactpersoon richting Arbodienst en/of verzuimverzekeraar
  • Opstellen personeelshandboek
  • Advies ontslagprocedure
  • Opstellen vaststellingsovereenkomsten
  • Opmaken arbeidsovereenkomsten
  • Opstellen declaratie- en onkostenreglement
  • Registratie wagenpark en privégebruik
  • Registratie bedrijfseigendommen  en verstrekkingen aan personeel
  • Bewaking functioneringsgesprekken
  • Opstellen documenten zoals uitruilregelingen etc.
  • Helpdesk voor alle personeelsaangelegenheden
  • Inrichten en bijhouden personeelsdossiers
  • Advies vast-flex beleid
  • Inrichten flexibele schil
  • HR-advies omtrent wijzigingen in wetgeving, verlofregelingen, CAO etc.
  • Managerslogin (MSS)
  • Medewerkerslogin (ESS)

Klik hier om informatie op te vragen over onze tarieven: Outsourcing HRM & Salarisadministratie.